Эффективные действия компании за последние годы, сопровождавшиеся изменением организационной стратегии, включают в себя создание интегрированных систем управления в сотрудничестве с консультантами компании, а также создание и обеспечение динамичной и образовательной среды для сотрудников. На протяжении многих лет компания неизменно занимала лидирующие позиции в использовании новых объектов, технологий и продуктов в данной отрасли, что привело к росту компании и существенному повышению уровня удовлетворенности клиентов.